よくあるご質問

通常は月1〜2回、1回60分を基本とし、課題に応じて柔軟に調整可能です。

日本国内外を問わずオンライン対応が可能です。必要に応じて対面セッションも承ります。

代表者様だけでなく、チーム全体の研修やワークショップもご提供し、組織力強化を支援します。

当社のプログラムでは、役員としてのリーダーシップ強化や組織風土の改善にフォーカスし、定期的な面談とワークショップを通じて具体的な行動計画を策定します。個別の課題に合わせて支援内容を調整し、持続的な変化を促します。

1対1の個別セッション、少人数グループディスカッション、オンラインワークショップなど、多様な形式を組み合わせて提供します。

企業の役員や経営幹部を対象としていますが、業界や企業規模を問わずお申し込みいただけます。

標準プランは3ヶ月で構成していますが、6ヶ月プランや1年プランなど、組織のニーズに応じて柔軟にご用意可能です。

貴社のご要望や参加人数に応じてお見積もりをご案内します。詳細はお問い合わせフォームよりご相談ください。

プログラム終了後もフォローアップセッションや定期レポート、メールサポートで継続的にバックアップします。

提供いただいた情報は厳重に管理し、社内規定に基づく安全対策を徹底します。外部流出のリスクを最小限に抑える仕組みを整えています。

20年以上のエグゼクティブ経験を持つ専門家や、公認コーチ資格を有するプロフェッショナルがチームを組み、豊富な実績に基づく指導を行います。

定量的なアンケートや自己評価シート、定性的なフィードバックを定期的に実施し、リーダーシップスキルや組織の活力を複合的に評価します。

オンライン・オフラインいずれも対応可能で、ご都合に合わせてセッション時間や開催場所を調整します。

多様な業界での支援実績と役員視点に特化したプログラム設計により、即効性のある学びと実践的な成果につなげるサポートを提供します。