サービスの特徴
DirectorRiseWayが提供するコーチングの特長をご紹介します。役員の視点に特化し、組織全体の成長を促すプログラム設計が強みです。
まずは一歩を踏み出しましょう
2026年1月18日までにお申し込みいただくと、初回面談を無料でご利用いただけます。今すぐご相談ください。
高品質な指導
迅速な改善支援
先端手法の活用
手厚いフォロー
120
満足いただいた役員数
300
プロジェクト実績数
15
平均コーチ経験年数
コーチ陣紹介
エグゼクティブコーチングチーム
鈴木 太郎
代表コーチ
DirectorRiseWayの創設者であり、20年以上にわたって企業役員へのリーダーシップコーチングを実践。組織内での意思決定プロセス改善やマネジメントスキルの向上支援を得意としている。
主要メンバー
佐藤 花子
組織開発コンサルタント
大手企業の人材育成部門でチームビルディングやコミュニケーション強化プログラムを設計。DirectorRiseWayでは、多様なバックグラウンドを持つ役員の協働を促進するコーチングを担当。
高橋 健一
戦略プランナー
上場企業の経営企画部門で戦略立案を経験後、経営者・役員向けの中長期ビジョン構築やロードマップ作成を支援。実行可能なプラン設計に定評がある。
DirectorRiseWayの特長
役員層のニーズに合わせたオーダーメイドのコーチングプログラムで、一人ひとりのリーダーシップを強化し、組織全体の連携力と意思決定力を高めます。
個別コーチングセッション
専属のエグゼクティブコーチが定期的に対面またはオンラインで対話し、具体的な課題解決や行動計画を共創します。
専任サポート課題診断ワークショップ
組織文化や現状の意思決定プロセスを多角的に分析し、真のボトルネックを可視化。根本的な改善策を導き出します。
深層理解実践アクション設計
経営課題に基づいて、役員自身が実行可能なステップバイステップのアクションプランを策定し、成果創出を支援します。
具体的ロードマップ定期レビューと調整
月次または四半期ごとの進捗確認セッションで、計画の軌道修正や新たな課題への対策を迅速に導入します。
定期モニタリング
お問い合わせ
DirectorRiseWayでは、経営層の方々が抱えるリーダーシップや組織運営の課題について、専門的なコーチングを通じて解決をサポートします。まずはお気軽にご相談ください。
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住所
〒100-0025 東京都千代田区代々木7丁目3-2 日本 東京都千代田区永田町一丁目7番1号
営業時間
平日 10:00〜18:00
